联想公司招聘简章_联想公司招聘简章

联想的招聘手册京东表示，该公司没有任何类似的计划，仍在招聘员工。此前有媒体报道称，京东正在进行人事调整，涉及物流、科技、零售、工业等业务线。薪酬为N+1，无年终奖金。有员工透露，不同部门的比例不同，所在部门比例较大，年后可能会继续调整。联想回应称，在公司入口处写着“华为”。

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联想的招人流程过去三年，联想集团营收从3500亿元增长到4600亿元，净利润几乎是三年前的三倍。近三年来，联想集团加大了硬核技术人才的招聘力度。企业级客户也很难选择最适合自己的基础设施和解决方案。再次整合的时机可能已经到来。那么，联想是否有天时、地利、人和来抓住这个机遇呢？

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联想集团招聘需要专业。在联想集团2023/24财年宣誓大会上，联想集团董事长兼首席执行官杨元庆表示，过去三年联想集团营收从3500亿元增长到4600亿元，增长超过1000亿，净利润也飙升至三年前的近三倍。杨元庆介绍，近三年来，联想集团加大了硬核技术人才的招聘力度，增加了研发人员总量。